Spis treści:
Powrót na święta do Polski kusi wiele opiekunek seniorów pracujących w Niemczech. Są jednak też takie, które decydują się zostać za Odrą na okres świąt. Jakie są zalety tego rozwiązania? Z czym wiąże się opieka nad seniorem w okresie świątecznym?
Jak Niemcy obchodzą Wielkanoc?
Niemcy podobnie jak Polacy Wielkanoc uważają za jedno z dwóch najważniejszych świąt w roku. W odróżnieniu od nas zaczynają jednak świętować już w piątek (Wielki Piątek) – jest to dzień ustawowo wolny od pracy. To jednak niejedyne różnice w świętowaniu – o pozostałych przeczytasz na https://opieka.felizajob.pl/blog/, przekonując się, że niemieckie obchody, mimo że bez święconki i Śmingusa Dyngusa – również są barwne.
Dlaczego warto zostać w Niemczech na Wielkanoc?
Podejmując się opieki nad seniorem w Niemczech, musisz mieć na uwadze, że podopieczny każdego dnia będzie potrzebował Twojej pomocy. Nie oznacza to jednak, że zupełnie nie należy Ci się urlop. Wiele polskich opiekunek decyduje się skorzystać z niego właśnie w okresie świąt Wielkiej Nocy, przekazując opiekę rodzinie seniora lub opiekunce na zastępstwo. Nie zawsze jednak wyjazd jest możliwy, a także opłacalny. Praca w święta jest bowiem kusząca. Stanowi opcję dodatkowego zarobku, a także możliwość przyjrzenia się niemieckim zwyczajom i tradycjom z bliska.
Na jaką premię może liczyć opiekunka pracująca w święta Wielkanocne?
Niewątpliwie jednym z najważniejszych argumentów na pozostanie na stanowisku pracy w Wielkanoc jest możliwość większego zarobku. Wypłacany jest on w formie premii przez agencję zatrudniającą opiekunkę. Wysokość premii jest kwestią indywidualną. Najczęściej wypłacana jest ona za każdy przepracowany dzień świąteczny i wynosi 85 euro brutto. W praktyce oznacza to, że pracując przez 3 dni świąt Wielkanocnych, można zarobić dodatkowo minimum 200 euro na rękę. Wysokość premii może być jeszcze wyższa, szczególnie kiedy dodatkowe wynagrodzenie otrzyma się nie tylko od agencji zatrudniającej, ale i od samej rodziny podopiecznego.
Urlop opiekunki w czasie Wielkanocy – co dalej?
Dobrą decyzją jest zarówno zostanie na Wielkanoc w Niemczech, jak i wyjazd na święta do Polski. Decydując się na to ostatnie rozwiązanie, warto pomyśleć o swoim zastępstwie – senior w święta nadal będzie bowiem potrzebował opieki. Najbardziej komfortową sytuacją jest, kiedy opieka będzie przejęta przez rodzinę. Jeśli nie jest to możliwe, to agencja powinna zapewnić zastępstwo dla opiekunki. Zastępczyni przejmie obowiązki na czas urlopu. Warto tu podkreślić, że pracą na zastępstwo powinny zainteresować się osoby, które szybko chcą podreperować domowy budżet. Oferty takiego zatrudnienia zaczynają pojawiać się kilka tygodni przed świętami, dlatego już teraz można o nie aplikować.