Image default
Biznes Lifestyle Podróże

Praca sezonowa za granicą – na czym polega i jaką można dostać w Holandii?

Praca sezonowa za granicą jest dobrym sposobem na podreperowanie swojej sytuacji finansowej. Wiąże się ona z wyjazdem na określony, zazwyczaj nieprzekraczający trzech miesięcy czas za granicę i podjęciem zatrudnienia jako pracownik sezonowy.

Do pracy sezonowej wyjeżdżają często osoby młode. Czasami są to świeżo upieczeni maturzyści, którzy przed podjęciem studiów chcą poprawić swój budżet czy zdobyć dodatkowe środki na studia. Na taką formę zarobkowania decydują się także osoby starsze, ponieważ dzięki temu można szybko zarobić całkiem „godziwe pieniądze”.

Praca sezonowa w Holandii

Holandia jest popularnym kierunkiem zagranicznych wyjazdów, jeśli chodzi o prace sezonowe. Przyczynia się do tego przede wszystkim mnogość ofert takich zajęć, spowodowana specyfiką holenderskiego rynku pracy, na którym działa wiele firm ogrodniczych. Te przedsiębiorstwa najwięcej rąk do pracy potrzebują właśnie w sezonie letnio-wczesnojesiennym, na który przypada większość koniecznych do wykonania prac. Chętnie posiłkują się wówczas sezonowymi pracownikami z Unii Europejskiej.

Prace w ogrodnictwie nie należą do najłatwiejszych, ale też nie wymagają od pracowników szczególnej sprawności fizycznej czy umiejętności. Decydując się na takie zajęcie, nie trzeba obawiać się, iż problem będzie stanowiła na przykład nieznajomość języka. Również dla osób nieposiadających żadnego doświadczenia zawodowego takie zajęcie będzie odpowiednie. Prace sezonowe związane z ogrodnictwem mogą wykonywać nawet osoby, które dotychczas nie miały styczności z uprawą roślin.

Warunki pracy sezonowej w Holandii

Prace sezonowe w Holandii wiążą się zazwyczaj z pielęgnacją roślin, mogą polegać również na ich zbiorach czy pakowaniu. Niekoniecznie musi być to praca w ogrodzie pod gołym niebem czy w sadzie warzywnym. Należy pamiętać, że Holandia słynie z pięknych kwiatów, a szczególnie popularne są tam storczyki.

Jak szukać pracy sezonowej w Holandii?

Wyjazd do pracy na własną rękę jest zawsze związany z ryzykiem, szczególnie w odniesieniu do osób, które decydują się na taki krok po raz pierwszy. Dlatego większość poszukujących pracy korzysta z pomocy profesjonalnych agencji zatrudnienia za granicą, które kierują chętnych do pracy sezonowej w Holandii. Taka pomoc to również dodatkowe bezpieczeństwo, jeśli chodzi o legalność zatrudnienia. Agencje przestrzegają przepisów oraz stosują wymagane procedury, zatem można być pewnym sprawiedliwego traktowania oraz terminowo wypłacanych wynagrodzeń. Ponadto taka pomoc jest całkowicie darmowa, o czym również warto pamiętać.

Praca sezonowa, w pozyskaniu której pomaga agencja, jest zazwyczaj związana także z zakwaterowaniem, co stanowi jeszcze jeden atut przemawiający za skorzystaniem z pomocy profesjonalnego pośrednika. Wygodne zakwaterowanie znajduje się blisko miejsca pracy, zaś koszt, z którym należy się liczyć, jest niższy niż w przypadku wynajmowania lokalu na własną rękę. Samodzielne poszukiwanie mieszkania w przypadku pracy sezonowej jest zresztą trudne i nieopłacalne.

Źródło: FAS Packing – legalna praca w Holandii

 

Related posts

8 sposobów na lepszą atmosferę w pracy

admin

Budowa instalacji fotowoltaicznej – jakie warunki musi spełniać dach?

admin

Szalunki – element niezbędny na każdym etapie wznoszenia konstrukcji

admin